Какие сотрудники IT и телеком-компаний могут получить бронь от мобилизации. Фото: pixabay.com
События 31 января 21:57 Поделиться Отправить Твитнуть Автор: Анжела Фигин
Механизм бронирования сотрудников, занятых в связи и IT-секторе в Украине, был утвержден постановлением правительства.
О критериях, которые предъявляются к компаниям в сферах телеком и IT, рассказали в Минцифры.
Помогите журналистам Vgorode.ua делать свою работу. Поддержите финансово >>> ❤
Для брони работника необходимо выполнение минимум трех условий:
– нужно быть резидентом “Дія.City”;
– средняя зарплата должна быть не меньше средней зарплаты по региону за IV квартал 2021 года;
– нельзя иметь задолженности по ЕСВ;
– компания должна уплатить более 1,5 млн евро налогов в государственный и местный бюджет в течение года, кроме таможенных платежей;
– за последний год компания должна получить более 32 млн евро поступлений (не считая кредитов и ссуд);
– компания является важной для национальной экономики или нужд территориальной громады.
Согласно правилам, компания может иметь бронь на 50% военнообязанных работников максимум (количество считается на момент подачи списка работников). Бронь на руководителей и их замов оформляется независимо от возраста, военного звания и военно-учетной специальности.
Напомним, в ВСУ уточнили, какие документы должны носить с собой военнообязанные, чтобы не получить от сотрудников военкомата повестку в общественном месте. При себе требуется иметь документы, подтверждающие бронь от мобилизации и отсрочку от призыва.
Подписывайтесь на нас в Instagram, Facebook и Viber, чтобы быстрее узнавать все новости и читать наши эксклюзивные обзоры.
Источник: od.vgorode.ua